I. Culture de Travail & Éthique Professionnelle
La COMPAGNIE LE CHIENDENT promeut un environnement de travail collaboratif, inclusif et respectueux des personnes. En tant qu'organisme de spectacle vivant et de médiation culturelle à but non lucratif, nous veillons à ce que chaque collaborateur, stagiaire ou volontaire en Service Civique bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un apprentissage concret des métiers de la culture.
II. Offres Postes & Missions Disponibles (Campagne 2026)
Mission : Ambassadeur de la Médiation Culturelle & de l'Inclusion
Aide à l'accueil des publics lors des ateliers de terrain dans la métropole touraine, participation au développement des outils de sensibilisation et appui à la coordination des bénévoles.
Indemnité légale d'État + complément associatif. Prise de poste : Octobre 2026.
Mission : Assistant de Production & Coordination de Résidences
Suivi logistique de l'accueil des compagnies artistiques en résidence, gestion des calendriers de répétition, liaison avec les établissements scolaires partenaires d'Indre-et-Loire.
Gratification légale de stage. Niveau Master 1 ou 2 Management Culturel.
Poste : Comédiens-Intervenants & Plasticiens Pédagogues
Animation d'ateliers réguliers d'éducation artistique en milieu scolaire et auprès des publics adultes. Rémunération selon grilles CCNEAC.
Déposer un Dossier Artistique
III. Modalités de Dépôt des Dossiers de Candidature
Les candidatures spontanées ou en réponse aux offres publiées doivent comporter une lettre de motivation détaillée précisant l'alignement du candidat avec nos objectifs statutaires, accompagnée d'un curriculum vitae à jour.